Bonjour Visiteur
Date de création: 16/02/2024
Mis à jour le: 23/02/2024
Offre d'emploi

TECHNICIEN PETITS MOTEURS (MOTOCULTURE)

G1K9H3 Québec - Canada
Famille de métiers
INSTALLATION, MAINTENANCE
- Technicien·ne en installation et maintenance électronique
- Technicien·ne en installation en maintenance électrique
- Mécanicien·ne / Réparat·rice de cycles, motocycles…
Type de Contrat
01 - CDI, Contrat fixe à durée indéterminée
Niveau d'études
CAP/BEP
Langues
Français
Postes à pourvoir
2
15/04/2024
Description - Poste pour H/F

 




  • Le mécanicien petits moteurs ou technicien de motoculture est responsable d’observer et essayer les moteurs et autres éléments pour localiser et déterminer les défectuosités des équipements du centre de location et ceux de la clientèle.


    Il doit :




    • Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments à l’aide d’outils manuels et autre équipement




    • Vérifier le fonctionnement de l'équipement réparé et le régler,




    • Assurer le service d'entretien périodiques des moteurs;




    • Vérifier les commandes et discuter avec le surveillant des travaux à exécuter;




    • Service à la clientèle en remplacement des conseillers à la location sur courte période




    • Évaluer les types de réparations, le temps requis et les coûts;




    • Répondre au client lorsque ce dernier pose questions plus complexes.




    • Garder son espace de travail propre et sécuritaire;




    • Effectuer toute autre tâche connexe






  • Maitrise du français obligatoire (si non s’abstenir )




  • Code CNP du poste #72429




VOTRE ADN




  • Diplôme d'études secondaires DEP ou l'équivalent




  • Expérience en utilisation de matériel et de machinerie (Moteurs à essence. Moteurs diesel, Tondeuses à gazon, motoculteurs)




  • Attitude axée sur le client




  •  


    REMARQUES IMPORTANTES

  • Type d'emploi : Temps plein, Permanent


Salaire : à partir de 22,50$ par heure


Horaires de travail : 8 Heures du Lundi au Vendredi


Quart de jour seulement


Lieu de travail : ville de Québec


La procédure de recrutement est gratuite et les frais d’immigration sont à la charge de l’employeur


Le billet d’avion est à la charge de l’employeur