CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

Sous la direction et la supervision de notre Responsable Communication et Marketing, le/la Chargé(e) de Développement Commercial a la charge de la mise en œuvre de nos partenariats locaux et nationaux, tout en étant présent auprès de nos équipes terrains.

VOS MISSIONS PRINCIPALES 

• Accompagner la marque dans les missions liées au développement commercial ; en lien avec les actualités de nos restaurants et de notre enseigne, selon la stratégie commerciale/marketing définie
  
  
  
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    • Etablir des plans d’actions pour le déploiement des partenariats locaux ;
      
      
      
      • Définir la cible ;
      
      
      • Réaliser la prospection commerciale (téléphonique et terrain)
      
      
      • Proposer des offres commerciales adaptées
      
      
      • Effectuer un suivi des actions et des prospects locaux, et l’évolution du CA
      
      
      • Effectuer les relances téléphoniques
      
      
      • Coordonner les actions avec les opérationnels sur le terrain.
      
      
      
      
    
    
    • Mettre en place des partenariats nationaux, puis en réaliser le déploiement ;
    
    
    • Etablir, tenir à jour, animer et diffuser des outils de Développement Commercial & de Partenariats à destination de l’ensemble de nos restaurants ;
    
    
    • Être en veille concurrentielle et sur les tendances générales pour identifier des opportunités commerciales et les exposer auprès de notre Responsable Marketing.
    
    
    
    
  
  
  
  

VOTRE PROFIL 

• Préparation d’un Bac + 2 à Bac + 3 dans le domaine du Développement Commercial


• Expérience professionnelle: Première expérience réussie stage / alternance


• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel associé à un sens de l'écoute qui vous permettent de répondre aux besoins de vos interlocuteurs internes et externes ;


• Vous faites preuve de proactivité dans votre pratique professionnelle ;


• Vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation, de l’observation, d’une rigueur professionnelle et d’une ouverture d’esprit ;


• Vous êtes autonome dans votre organisation de travail ;


• Vous aimez travailler en équipe et au sein d’une dynamique collaborative ;


• Vous êtes doté(e) de compétences rédactionnelles ;


• Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook, etc.)