CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RÉSEAU

Sous la direction et la supervision de notre Directeur Développement Réseau, le/la Chargé(e) de Développement Réseau est en charge du développement et de la prospection commerciale, il participe activement au recrutement de nos nouveaux franchisés.

VOS MISSIONS PRINCIPALES 

• Participer aux actions de Développement Commercial du réseau
  
  
  
  • Mise en place de la stratégie de développement
  
  
  • Recherche des locaux
    
    
    
    • Prospection terrain
    
    
    • Contact avec les agents immobiliers sur zone
    
    
    • Contact avec les bailleurs
    
    
    
    
  
  
  • Etude des baux et règlements de copropriété
  
  
  • Négociation des conditions financières (DAB, Loyer…)
  
  
  • Accompagnement à la formalisation de la LOI
  
  
  • Accompagnement à la signature du projet de bail / projet de cession
  
  
  
  

• Assurer le processus de recrutement des futurs franchisés
  
  
  
  • Sourcing : visibilité de la marque (en coordination Marketing et RH), identification des évènements auxquels il faut participer
  
  
  • Utilisation des canaux de communications présents
  
  
  • Réception et analyse des cv et/ou dossiers de candidature en fonction des critères définis (capacités financières, compétences en gestion et en vente, etc.) ;
  
  
  • Entretien téléphonique et physique
  
  
  • Mise en place des journées découverte
  
  
  • Débriefing
  
  
  • Définir la politique de visibilité Franchiseur
  
  
  
  

• Garantir le suivi et l’accompagnement des futurs franchisés dans leur démarche jusqu’à l’ouverture du restaurant
  
  
  
  • Mise en place du suivi avant ouverture
  
  
  • Suivi intégration, lien constant
  
  
  • Interface avec les services développement, construction et opérations
  
  
  
  

• Participer aux événements
  
  
  
  • Participation et animation de salons liés au recrutement
  
  
  • Démarchage des CCI et autres institutions
  
  
  
  

•  Réaliser le suivi administratif et les reporting mensuels


•  Être en veille quotidienne sur les bonnes pratiques concurrentielle.

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure dans le Développement Commercial ou du Développement Réseau.


• Expérience professionnelle: 3 à 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de la franchise ou du commerce associé


• Type de contrat: CDI – 39h


• Lieu de travail: Rouen (76) – Déplacements à prévoir


• Vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation, de l’observation, d’une rigueur professionnelle et d’une ouverture d’esprit ;


• Vous avez des connaissances sur les techniques de recrutement et de l’expansion de réseau (connaissances en gestion et maîtrise des règles d’urbanisme commerciales et juridiques) ;


• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, aimez travailler en équipe et avez le sens de l’accompagnement ;


• Vous faites preuve de proactivité et d’agilité dans votre pratique professionnelle ;


• Vous êtes doté d’un esprit de synthèse et d’une très bonne capacité d’analyse ;


• Vous êtes doté(e) d’une excellente expression écrite et orale;


• Vous êtes animé(e) par l’univers du commerce et avez le goût du terrain ;


• Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel ;


• Vous partagez nos valeurs d’Exigence, d’Engagement et de Partage.