RESPONSABLE D’ÉQUIPE PRODUCTION

PROFIL :

- De formation Bac pro à Licence

- Vous avez une solide expérience de minimum 5 ans en industrie et justifiez d’une expérience de Manager de proximité

- Vous êtes reconnu pour votre leadership et faites preuve d’agilité et de réactivité

- Vous êtes créatif et force de proposition

- Vous êtes acteur du processus d’optimisation et d'amélioration continue.

- Vous avez la capacité d’accompagner la transformation.
- Vous êtes proactif en matière de Sécurité au travail

- Rythme horaire : 2*8 ou nuit ou  weekend

MISSIONS :

Organiser et animer de manière autonome l’activité d’une équipe dans le but de placer les salariés concernés dans les meilleures conditions de réussite et d’atteinte des objectifs. Ces activités doivent être conduites dans le respect de la réglementation, des procédures Qualité, des règles d'Hygiène, de Sécurité et d’Environnement, et des Bonnes Pratiques de Fabrication.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Organiser et assister les activités d’une équipe (environ 10 collaborateurs) pour réaliser le planning de production définies en collaboration avec le service logistique 


• Motiver et fédérer l'équipe en assurant une communication régulière et suffisante


• Assurer le suivi du développement des collaborateurs et de leur atteinte aux objectifs (PDP)


• Organiser et animer le pilotage de la performance Production, Qualité et Environnement Hygiène et Sécurité


• Permettre l’atteinte des objectifs coûts, qualité, délai et sécurité via une présence terrain forte


• Travailler en étroite collaboration avec le service logistique pour respecter les délais


• Assurer le niveau de reporting demandé


• Assurer la gestion des incidents en temps réel pour délivrer un produit bon du premier coup et dans les délais attendus


• Accompagner les collaborateurs sur leur développement et leur autonomie


• Appliquer des règles simples de gestion et d’administration du personnel 


• Assurer la conformité des flux de produits et d’articles, ainsi que les flux documentaires 


• Réaliser les transactions nécessaires dans SAP


• Déterminer les mesures à prendre en cas de dysfonctionnement, de dérive ou de non-conformité des procédés 


• Participer et accompagner les équipes dans la démarche de l'amélioration continue


• Travailler en transversalité aves les services partenaires (Finance, Assurance Qualité, ressources humaines, SSE, Expertise produit, ...)