Postée il y a 35 jours
- Suivi administratif de la formation : saisie des formations dans le plan de formation et participation à l’évolution/homogénéisation de l’AFEST
- Gérer le processus de recrutement de A à Z : rédaction des offres d’emploi, sélection des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer le pilotage de la formation en assurant le suivi des actions de formation et leur efficacité
- Participer au déploiement des projets RH de l’usine Verre Chaud
Vous savez faire preuve de curiosité, de rigueur et de polyvalence;
Vous disposez d’une grande capacité d’écoute, d’analyse et d’organisation;
Vous possédez des compétences relationnelles.
Expert dans l'art de façonner et sublimer le verre pour les Maisons de Parfums & de la beauté.
Si vous voulez en savoir plus sur nous : https://www.groupe-pochet.fr/
1er contact par téléphone avec la Responsable RH, suivi d’un deuxième entretien visio avec la Responsable RH.
Envie de te lancer dans une aventure humaine et familiale ? Les ressources humaines te passionnent, et tu es à la recherche d'une alternance pour ton Master ?