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Lieu : Sotteville-lès-Rouen
Contrat : CDI

Les missions du poste

Votre mission

Organisation et Management :

  • Encadrer et coordonner votre équipe composée d’une dizaine de Mécaniciens
  • Organiser, suivre et répartir les tâches de votre équipe
  • Animer la réunion opérationnelle quotidienne en collaboration avec les différents Responsables de l’atelier
  • Identifier, valoriser et accompagner le développement des compétences de votre équipe.

Gestion de l’atelier :

  • Organiser et optimiser le plan de charge de l’atelier : entrées des véhicules pour les interventions (mines, préventives, curatives, signalements etc.)
  • Garantir les ressources nécessaires à l’exécution des tâches : gestion des absences, disponibilité des pièces et emplacements
  • Etablir les documents nécessaires au bon fonctionnement de votre périmètre d’intervention : ordre de préparation, commande de travaux, suivi des garanties etc.
  • Assurer la bonne réalisation des interventions et de la mise à jour de la GMAO : statut des ordres de travail, saisie des heures, sortie des pièces détachées
  • Gérer le stock de pièces selon les besoins de l’atelier et veiller à son approvisionnement
  • Intervenir en soutien au service magasinage si besoin : réception physique et administrative des commandes dans le respect des procédures établies
  • Tenir à jour l’état des indisponibilités du parc à l’aide de l’outil de reporting quotidien
  • Réaliser et suivre les demandes de prise en charge des véhicules sous garantie.

Sécurité :

  • Porter la culture de la prévention des risques auprès de votre équipe
  • Appliquer et faire appliquer la politique et les consignes de Sécurité de l’entreprise
  • Garantir la sécurité et la conformité des véhicules sortant de l’atelier
  • S’assurer du respect des procédures dans le cadre de votre activité et de celle des membres de votre équipe
  • Prévenir tous les risques possibles quel que soit l’opérateur ou la situation rencontrée
  • Veiller à la propreté et au rangement de l’atelier en pilotant les actions 5S.

Ce poste comporte des astreintes planifiées à l’avance (qui peuvent être assurées par téléphone et sur site lorsque cela est nécessaire).

Le profil recherché

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme et/ou d’une formation de niveau CAP à BAC +2 en maintenance de véhicules de transports routiers de voyageurs
  • Vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe technique et/ou dans l’univers du transport de voyageurs
  • Vous êtes titulaire du permis D et avez de bonnes compétences en mécanique sur poids lourds
  • Vous avez de bonnes connaissances des métiers de la maintenance et êtes familier avec la réglementation liée à la maintenance des véhicules
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques et avez déjà travaillé avec une GMAO
  • Votre sens des responsabilités ainsi que votre expertise technique vous permettent d’apporter un réel support et de conseiller habilement vos équipes et vos collègues
  • Vous êtes réactif (ve), rigoureux (euse), êtes doté (e) de bonnes capacités d’organisation et savez vous montrer force de proposition.

Votre destination

  • Vous encadrez une équipe d’une dizaine de Mécaniciens
  • Vous participez à la gestion d'un parc de 280 véhicules
  • Vous participez à la gestion de notre atelier basé à Sotteville-Lès-Rouen

Bienvenue chez Transdev Normandie

Transdev Normandie Interurbain recrute un Chef d’Equipe (H/F/X) !

Ce poste est à pourvoir en CDI et basé au sein de l’atelier de Transdev Normandie Interurbain à Sotteville-Les-Rouen.

Vous intégrez l’atelier de Sotteville-les-Rouen gérée par votre Chef d’Atelier et travaillez en collaboration toutes les équipes techniques mais également avec l’exploitation et le service QSE de votre périmètre.

Infos complémentaires

Votre rémunération :

  • CDI Agent de maîtrise : 37 heures hebdomadaires (08h30 – 16h15)
  • Rémunération de base sur 13 mois
  • Rémunération variable : intéressement / participation possibles, prime d’astreinte, prime vacances
  • Avantages : Carte déjeuner, véhicule de service, CSE, 12 RTT

Les plus !

  • Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
  • Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
  • Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
  • Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Logo de Transdev Normandie

Transdev Normandie

76300 Sotteville-lès-Rouen Voir la fiche de l'entreprise