CHARGÉ UNITÉ CARRIÈRES F/H

Vous souhaitez mettre votre expertise en gestion des carrières et en encadrement d’équipe au service d’une collectivité territoriale ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du service Gestion Administrative du Personnel sur le volet Carrières. À la croisée du management, de l’expertise statutaire et de la sécurisation juridique, vous garantissez un déroulement de carrière fiable, harmonisé et conforme aux évolutions réglementaires.

Vos missions

• Encadrer et animer l’équipe sur le volet Carrières : organisation, priorisation, montée en compétences et qualité de service.
• Piloter l’ensemble des processus de carrière des agents publics et salariés de droit privé : actes administratifs, contrats, évolutions, CAP, retraites.
• Sécuriser juridiquement les pratiques par une veille statutaire et en droit du travail, l’analyse des réformes et l’accompagnement des gestionnaires
• Structurer et fiabiliser l’activité : tableaux de bord, procédures, dématérialisation des actes dans le SIRH et mise à jour du fond documentaire du service
• Participer conjointement avec la responsable du service aux dossiers complexes (discipline, études RH).
• Travailler en étroite collaboration avec la chargée d’unité Paie.

Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l’association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d’activités sportives…