Postée il y a 23 jours
Et si c’était vous ?
Le candidat idéal possède les compétences et qualités déterminantes pour exercer avec excellence les missions d’éducateur de jeunes enfants au sein de notre collectivité.
Titulaire du Diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), il connaît parfaitement les cadres légaux et réglementaires propres à la Petite Enfance, garantissant ainsi une pratique professionnelle conforme aux exigences institutionnelles. Sa maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité est rigoureuse, assurant un environnement sécurisé pour les enfants comme pour les équipes.
Sur le plan relationnel, il allie une écoute active, un sens aigu de l’observation et une capacité d’analyse fine, lui permettant d’adapter son accompagnement aux besoins spécifiques de chaque enfant. Doté d’un savoir-être relationnel marqué et d’une grande stabilité émotionnelle, il fait preuve d’une forte adaptabilité face aux situations variées du quotidien.
Engagé dans une dynamique collective, il apprécie le travail d’équipe et est force de proposition pour améliorer les pratiques. Enfin, son sens de la réserve et de la discrétion en fait un professionnel de confiance, respectueux des règles déontologiques et des enjeux de confidentialité.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cycles horaires : Cycle de travail annualisé sur la base de 39h45 hebdomadaire : 25 Congés annuels + 27 RTT (selon nécessité de service)