Les Emplois en Seine 2026
Postée il y a 39 jours
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation - Assistant.e Ressources Humaines de 12 mois
• Assurer le suivi administratif des salariés : dossiers du personnel, contrats, absences, visites médicales.
• Participer à la rédaction et à la gestion des documents liés à la vie du contrat de travail.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et les outils de suivi.
• Participer à la diffusion des offres d’emploi et au sourcing de candidats.
• Contribuer à la gestion des candidatures et à l’organisation des entretiens.
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Participer à la préparation des éléments variables de paie.
• Contribuer à la gestion des temps de travail et des absences.
• Aider au suivi des formations et des compétences des salariés.
• Participer aux actions de communication interne.
• Contribuer à la mise à jour des outils RH et à l’amélioration des processus.
• Vous serez accompagné.e par un tuteur en entreprise et un référent pédagogique en CFA
• Alternance entre l'entreprise et le CFA (rythme défini selon les besoins de l'entreprise)
• Préparation au Titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (niveau BAC+2)
Projet validé dans le domaine par une expérience ou une mise en situation professionnelle
Réussite au test d'entrée en formation
Entretien de positionnement
Maîtrise de l'écriture, de la lecture et des calculs de base
Motivation pour travailler dans les Ressources Humaines et le relationnel
CLIPS Formation est un organisme de formation ancré localement en Normandie, engagé depuis 40 ans dans l’insertion professionnelle, le développement des compétences et l’accompagnement des parcours vers l’emploi. Il propose des formations adaptées aux besoins des personnes en recherche d’emploi, en reconversion ou en reprise d’activité, avec un accompagnement individualisé et des formations certifiantes.
Le CFA CLIPS Formation (Centre de Formation d’Apprentis) a été créé en 2023 et se positionne comme un acteur de l’apprentissage sur les territoires de Lillebonne et Yvetot, en partenariat avec les entreprises locales. Sa mission est de proposer des formations en alternance dans les métiers du service, du commerce, de l’aide à la personne, des Ressources Humaines et du réemploi, en lien avec les besoins du tissu économique régional. En tant que CFA, il accompagne les jeunes apprentis tout au long de leur parcours, en veillant à articuler les enseignements théoriques et pratiques pour favoriser leur insertion professionnelle.
Suivi de la formation en CFA possibles sur les 2 sites :
- Sainte Marie des Champs (76190)
- Lillebonne (76170)
Aide financière au permis B possible (à partir de 18 ans - contrat d'apprentissage)).
Carte étudiante ouvrant droit à certains avantages (réductions cinéma, théâtre, transport etc.).