GESTIONNAIRE RH F/H

-> Partie Paie, Administration du Personnel et social

• Collecter, analyser et traiter les informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, heures supplémentaires...) ;
• Informer, renseigner les salariés sur leur situation administrative ;
• Participer à la saisie des éléments variables et fixes de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise ;
• Suivre les arrêts de travail et leur paiement par la CPAM ;
• Relation avec la médecine du travail avec l'aide de l'infirmier, suivre les affiliations à la mutuelle ;
• Accompagner la responsable sur l'organisation des négociations des accords.

--> Partie Recrutement

• Analyser les besoins émis par les managers pour clarifier les profils de postes ;
• Rédiger les offres de postes et choisir les meilleurs canaux de diffusion ;
• Réaliser la sélection des candidats et conduire les entretiens avec les managers ;
• Suivre les candidats jusqu'à l'intégration, en collaboration avec le manager ;
• Organiser et participer aux différents événements de recrutement ;
• Gérer les campagnes de stage.

Manoir France du groupe A Paralloy Group Company basé sur Pitres est spécialisé dans la transformation des métaux.

L'entreprise développe des alliages et exploite des procédés pour la fabrication de pièces métalliques à haute performance, moulées et centrifugées pour les marchés de la pétrochimie, du nucléaire, de l’extraction du pétrole, de l’énergie et de la défense.